【後編】ナイトワークで効率よく稼ぐコツとは？バックの仕組みと相場を解説！

前編では、ナイトワークの基本的なバック（歩合）について解説しました。

後編では、売り上げバックや給与システムの種類、効率よく稼ぐための戦略について詳しく解説します！

それでは、主な給与システムの概要と、それぞれに向いている人の特徴を順番にご紹介していきます。

ポイントスライド制

本指名、場内指名、同伴などの各行動に対してポイントが付与され、一定ポイントごとに時給がアップ。

例）月間合計ポイントが10ポイントで時給3,500円、30ポイントで時給5,000円など。

売上スライド制

本指名客の売上合計に応じて時給が上がる。

例）売上が10～19万円なら時給3,500円、20～29万円なら時給4,000円など。

固定時給制

入店時から一定額の時給が支払われる。未経験者やリゾートバイト、体験入店時に採用されることが多い。稼ぎを増やすには、場内指名やドリンクバックなどのバックでどれだけ稼ぐことができるかが重要。

→時給+バックの稼ぎが主な収入になる！

売上制とポイントスライド制どちらも計算して、成績が良い方を採用しているお店も多くあります。

大きな売上を上げるのは苦手だけど、同伴の予定をたてるのが得意で指名数をしっかり取れるタイプの方には、ポイントスライド制がおすすめです。

ダブルワークの方も比較的このシステムを選びやすいでしょう。

一方、ナイトワーク一本でしっかり稼ぎたい方には本指名客の売上合計によってお給料が変わる売上制が向いていますし、自分のペースでのんびり働きたい方には売上に関わらず一定の時給が支払われる固定時給制が最適です。

バックで効率的に稼ぐための戦略

本指名や場内指名が増えると、バック(歩合）の収入もアップにつながります。

体験入店やリゾートバイトの際、もう少し一緒に飲みたいと思ったら、場の雰囲気を大切にしつつ『まだ一緒に飲んでもいいですか』や『もう少しここにいてもいいですか』とかわいらしく声をかけてみましょう。

お客様が自分から「ここに居ていいよ」といってくれることは稀です。

シャイな男性も多いため、こちらから『まだここにいたいです♡』と積極的にアピールすることを心がけると良いですよ。

困った時のおねだりのコツ

ドリンクバックを狙うなら、まずは会話の流れで自然に“一緒に乾杯しませんか？”と提案してみるのが基本です。

お客様の方から“何か飲みますか”と言ってくれるのを待つだけでは、なかなかバックにつながりません。

断られてもしつこくならない程度に“おねがい♡”とひと言添えるなど、適度な積極性が大切です。

ただし、ドリンクバックを稼ぎたい気持ちが全面に出すぎると、お客様にも伝わってしまいます。

そこで大事なのは、“お客様こそが主役”だと感じてもらうこと。『この子のためになら協力したい』と思っていただけるような雰囲気づくりや会話の流れを意識しましょう。

あなたに興味があります！会えて嬉しい！という好意を多少オーバーに示して、特別感を演出することを意識してみてください。

まとめ

自分の頑張りや長所がお給料に反映されるかどうかは、自分の働き方とお店の相性で決まります。

また、意外と見落としがちなのが、送り代(帰りの車代)やヘアメイク代などの“引かれもの”です。お店によって金額やシステムがかなり異なるので、面接の際は必ずお店に確認しておきましょう。

まずは、自分の得意なことと苦手なことを把握するのが重要なので、実際に気になるお店に体験入店に行ってみることをおすすめします。

お店ごとに違いはありますが、バックを稼ぐ上でもっとも重要なのは、お客様から指名をいただくこと。

あなたの魅力を活かして、指名を集められる仕組みがあるお店を選ぶのも、一つのポイントと言えるでしょう。

ナイトワークは雰囲気を売る仕事でもあります。

自分を華やかに演出し、お客様を楽しませることで指名が増え、収入アップにつながります。

最初はフリーやヘルプが多くて大変かもしれませんが、焦らず経験を積めば、自然とお客様がついてくるもの。大切なのは、前向きな気持ちで楽しむことです。

一生懸命な姿は、それだけで魅力的。あなたらしい華やかさを磨いて、輝くキャストを目指しましょう！

自己プロデュースのコツについては、こちらの記事で詳しく解説していますので、ぜひ読んでみてくださいね。

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