ナイトワーク希望時給の正しい決め方は？

Nominationでは、プロフィール画面において、希望条件を設定することが可能です。

しかし、初めてのナイトワークでは、自分がどれほどの時給を希望すべきか判断が難しいと思います。

適切な時給を設定することで、店舗からも好印象を抱かれやすく、結果的に高時給での採用にも繋がります。

逆に希望時給を高く設定しすぎてしまったりすると、店舗からオファーが届きにくかったり、面接での不採用の確率が高くなってしまうというデメリットもあるため、正しい希望時給の決め方を知っておくことが重要です。

結論からお伝えすると、業種などにもよりますが、未経験の場合3,000〜5,000円ほどの時給で採用される場合が多いです。

中には未経験でも1万円以上の時給が出る場合もありますが、芸能人レベルの容姿を持っていたり、インフルエンサーとして数万人単位のフォロワーを抱えているなどかなり稀なケースと言えます。

時給が決定される基準や、各時給帯ごとに求められる要件などについても詳しく解説していますので、是非ご覧ください。

時給が設定される仕組みとは？

ナイトワークにおける時給設定は、そのキャストが生み出す可能性のある利益に基づいて決定されます。

ここでいう「利益」とは、直接的な売上だけでなく、お客様を引きつける能力全般を指します。

以下に主要な要素を挙げ、それぞれが時給にどのように影響するかを簡単に解説させていただきます。

ルックス

ナイトワークでは第一印象が非常に重要で、ルックスはその最たる要素です。容姿が魅力的なキャストは、より多くのお客様を惹きつけることができ、結果的に店舗の売上向上に直結します。

売上

キャスト個人の売上は、その人の時給を決定する非常に重要な指標です。高い売上を上げるキャストは、店舗にとって価値が高いため、それに見合った時給が設定されます。

出勤日数

出勤日数が多いキャストは、店舗の売上を安定させることにも貢献します。定期的に勤務することで、リピーターを増やし、店舗全体の売上を高めるため、時給もそれに応じて高く設定されることがあります。

経験

経験豊富なキャストは、接客技術や顧客管理などが上手であることが多く、これが高い売上に繋がります。そのため、経験年数やこれまでのキャリアが時給に反映されることが一般的です。反対に同じレベルの容姿のキャストでも未経験の場合、時給は出にくいという傾向にあります。

持ち客数

キャストが持つ客数も、時給設定の大きな要因です。多くのお客様を持つキャストは、その分多くの利益を店舗にもたらすため、高時給が設定されます。

店舗側はこれらの要素を総合して考え、どれだけの利益を生み出すことができるのかの期待値で時給を提示します。

ではそれぞれの時給帯ごとにどのような基準が求められるのでしょうか？

時給帯ごとに求められる基準

時給帯ごとに求められる条件は大きく異なります。

やはり、希望する時給が高いほど、求められる基準は高くなりますので、自分の理想の働き方などを考えた上で希望時給を決定することが重要です。

時給：1,500〜2,500円

基本的にガールズバーなどの業種に多い時給帯です。

週1からの出勤も可能で、売上もそこまで気にしなくていいので、他の業種に比べて比較的気軽に働けることが特徴です。

時給：3,000〜5,000円

未経験者がナイトワークを始める場合、多くがこの時給帯からスタートします。

週2〜3日以上の出勤が必要ですが、売上を過度に求められることはなく、ダブルワークでも自分のペースで働くことが可能です。

また、保証期間が長く設定されており、キャストの成長を長期的に見守ってくれる店舗が多いです。週4日以上の出勤が可能な場合、月収30〜50万円を目指すことができます。

時給：5000〜7000円

この時給帯になると、スタイル・メイクなどの容姿に関しても重視されますが、ある程度の経験値があれば達成可能な時給です。

週3〜4以上の出勤は必須で、売上目安としては50〜100万円ほど必要となり、目安として各種バックなども含めて月に50〜70万円を稼ぐことができます。

時給：7000〜10000円

このクラスからはナイトワーク一本に専念するキャストが多いです。

このクラスの時給がローカルエリアで出ることはほとんどなく、都心の高級店である場合がほとんどです。

容姿のレベルが高いことは必須で、1日1組は必ず指名が取れるような即戦力となり得るキャストであることが条件です。

売上目安としては100万円以上が求められ、各種バックなどを含めて月に60〜100万円を稼ぐことができます。

時給：10,000〜15,000

この時給帯で採用される女性はスタイル抜群・容姿端麗であり、ジムやメイク、エステなどといった自分磨きのための投資にも抜かりがありません。

10組以上のお客様を抱えており、1日平均2組ほどの指名が取れる集客力も求められます。売上でいうと、150〜200万円を売り上げることが求められ、店舗の売上に大きく貢献できるキャストです。

目安として各種バックなどを含めて月に70〜120万円を稼ぐことができます。

時給：15,000〜20,000

他のエリアでナンバーワンクラスだった子が集まってくる主要エリア（六本木・歌舞伎・銀座など）の中でも1握りの高級店でしか提示されない時給帯です。

これ以上の時給帯となると、容姿は芸能人クラスであり、何か特別な要素がないと採用されない時給です。

1日平均3組以上の指名や200万円以上の売り上げが求められるなど、店舗から求められるレベルも高まっていきます。

目安として各種バックなども含めて月に100〜150万円を稼ぐことができるでしょう。

時給：20,000〜30,000

都心エリアのNo.1や、主要エリアでもナンバー入りするようなトップクラスのキャストに提示されるレベルの時給です。

売り上げでいうと、300〜500万円が求められ、各種バックなども含めて月に150〜200万円を稼ぐことができます。

時給：30,000円〜

このレベルまで行くと、主要エリア（六本木・歌舞伎・銀座など）の高級店の中でもNo.1を取るようなレベルのキャストです。

容姿がずば抜けて良いことはもちろんですが、極めて高い接客術や、人を惹きつける魅力など多くの能力が高いレベルで求められます。

これ以上の時給帯のキャストに関しては、時給ではなく、自分の売上から決められた割合を給料として受け取るという仕組みで働いているキャストが多いのも特徴です。

月に400万円以上売り上げ、200万円以上を稼ぐキャストが多いです。

お店からの提案時給の事例をご紹介

ここまで、ナイトワークにおける、希望時給の決定の仕方についてご紹介させていただきましたが、文章だけではどうしてもイメージしづらい部分もあるかと思います。

そこで、実際にNominationをご利用いただいているユーザー様に、お店から実際に届いている提案時給の事例をご紹介させていただきます。

（※掲載させていただいているユーザー様には、記事への掲載に承諾いただいた上で、ご協力いただいております。）

あなたに最適な希望時給は？

ここまで記事をご覧いただければ、もうお分かりかと思いますが、高い時給で働くことが全てではないということです。

むしろ高すぎる時給ではたらくことは『時給が高い＝売上を求められる』ため、大きなプレッシャーがかかりストレスにも繋がります。

無理のない時給で長く働き続けることが結果的にナイトワークで成功するコツです。売上が上がれば時給は自然と上がっていきます。

時給1万円を超えるような、SNSなどで知名度の高い有名キャバ嬢も、最初から高い時給でナイトワークを始めたわけではありません。美容への自己投資や接客技術の向上など、外見や内面を磨き上げた結果として、高時給を得ています。

ナイトワークを始めると、美意識の高い女性に囲まれ、自然と美しくなっていきます。

重要なのは、時給でお店を選ぶのではなく、自分に求められるお店で働くことです。求められるお店であれば、お客様が付きやすく売上が上がり、結果的に時給も上がります。

ぜひこの記事を参考に、自分に適した時給を再設定してみていただければと思います。

また、Nominationでは今回お伝えしたような適正な希望時給をはじめ、ナイトワークに関するお悩みを解決するためにオンライン面談（無料）を実施しています。

所要時間は15分ほどとなっており、オンライン面談なのでどこでも手軽に実施することが可能です。

オンライン面談の実施は運営とのチャット画面より、『オンライン面談』とご送信ください。

あなたが理想のお店と出会うための第一歩を踏み出しましょう。